启动Pagan或Wiccan集团或Coven
你准备好开始自己的异教团体吗？ 马特卡迪/盖蒂图片社 也许现在是时候开始自己的Pagan小组了。 不仅仅是一个休闲学习小组感兴趣，你已经花了足够的时间学习异教徒，因为你知道你喜欢利用小组练习的诸多好处。
如果你是一个小组，为了本文的目的，我们将假设你已经读过 PagcomingPagan Clergy。 虽然你不一定要成为神职人员在所有传统中经营一个成功的团队，但要记住这一点，这取决于你希望你的新团队采取哪个方向。
同样重要的是要承认团体仪式和仪式并不适合每个人 - 如果你是一个喜欢单独练习的人，那么一定要继续这样做。 圣约或团体生活有其独特的挑战 - 如果你是一个只是单独行动的人，你应该阅读如何练习作为一个孤独的异教徒。
然而，对于那些有兴趣创办自己小组的人来说，一个一致的问题是， 我们如何开始？ 如果你是一个既定传统的一部分，就像许多Wiccan交易中的一个在那里，可能已有适合您的指导方针。 对于其他人来说，这是一个多方面的过程。 人们想知道的事情之一是如何审查潜在的搜索者，并在个人发起或致力于传统之前 ，弄清楚某人是否适合他们的团队。
一个很好的方法是举办一个介绍性会议。
您的介绍会，第1部分：准备是关键
在咖啡厅举行会议既友好又安全。 Jupiterimages / Getty Images 结识新朋友的好方法是举行介绍会。 这是一个非正式的聚会，通常在公共场所举行，如咖啡店或图书馆，潜在的搜索者可以来参加团体的创始成员或成员。 您需要提前做广告和宣传，这可以像向任何可能感兴趣的熟人发送电子邮件一样简单，也可以像向选定的一组人发送书面邀请一样详细和正式。 如果您想要超越您的朋友圈并吸引新的朋友，请考虑在当地的形而上学商店放置广告或传单。
您的邀请或传单应该简单，并说出一些类似的内容， TripleCircles Coven是大都会区内形成的新异教传统。 这个小组将尊重[你选择的万神殿]神和女神，并在NeoWiccan框架内庆祝Sabbats。 有兴趣的搜索者将于2013年10月16日星期六下午2点参加Java Bean咖啡店的公开聚会。 请发送电子邮件至[您的电子邮件地址] rsvp。 不提供托儿服务，请为您的孩子做好其他安排。
最初只使用电子邮件地址作为联系信息是个好主意。 将您的电话号码设置为邀请 - 除非您亲自了解所有被邀请者 - 这是从您可能不想与之交谈的人那里获得大量电话的好方法。
在介绍会议的前一天，向每个有RSVP d的人发送确认电子邮件。 这不仅可以提醒人们，还可以让他们有机会告诉您是否有其他事情发生，或者他们是否只是改变了主意。
当您的会议日到来时，请尽早到达。 根据RSVP d的人数，您可能只需要一张小桌子，或者您可能需要一个私人空间。 许多咖啡店都有社区客房，您可以免费预订 - 如果您这样做，请务必鼓励您的客人购买至少一件小物品以帮助光顾这项业务。 如果你在一个不供应食物的地方见面 - 例如图书馆 - 提供瓶装水和小点心，如水果或燕麦棒，这是很常见的礼貌。
您的介绍性会议，第2部分：接下来该做什么
问卷调查是了解潜在搜索者的好方法。 MarkHatfield / Getty Images 当客人到达时，要友好，欢迎他们并通过名字介绍自己。 有一个登录表，供客人写下他们的姓名（神奇或世俗），电话号码和电子邮件地址。
您应该简要地总结一下您的小组是什么，目标是什么以及创始人是谁。 如果它只是你，请包括一个简短的段落，解释你为什么要开始这个小组，以及你有资格领导它。
尽可能接近预定时间开始。 如果天气不好，给人们多花几分钟到达那里是可以接受的，或者你知道在一英里的路上发生事故，不要等待更长时间比计划时间晚了大约十分钟。 如果他们等待，人们往往会感到不耐烦，他们的时间和你的一样宝贵。 一定要阅读关于异教徒标准时间的想法。
在你深入讨论之前让人们说话是个好主意。 绕过房间，让每个人自我介绍。 你可能想要提出一个问题， 你为什么有兴趣加入这个小组？ 请务必阅读十大理由不要成为异教徒的一些危险信号。 请记住，即使您不喜欢或不赞同某人的答案，也不是讨论它的时间或地点。
在每个人都自我介绍之后，分发调查问卷并不是一个坏主意（如果你这样做，一定要带笔 - 许多人不带它们）。 调查问卷不必冗长或复杂，但它可以帮助您记住您的客人是谁，当您进行选择过程时。 要问的问题可能包括：
- 你以前是否曾经成为异教组织或者一个人的一部分？ 你为什么离开？
- 如果您是Pagan集团的一员，您的家人会有什么感受？ 你的配偶是否知道你是异教徒，如果是的话，他们对此感觉如何？
- 你练习异教徒多久了？ 您认为您的异教徒学习最重要的方面是什么？
- 是否有任何类型的人，你绝对不希望成为一个团体？ 这个房间里有没有人，你个人有过负面的体验？
一旦每个人都完成了问卷调查，收集它们以便在选择过程中稍后进行审核，并解释您的身份，背景是什么，以及您希望通过组建新团队实现的目标。 撰写您的coven章程草案可能有助于您专注于会议的这一部分所涵盖的主题，但您不必过多详细说明。
接受客人的任何问题。 如实回答，即使答案不是那个人想要的答案。 如果有人问一个问题，答案是誓言的，根据你的传统指导方针，可以肯定地说， 这是一个很好的问题，但它是我只能回答一次的问题有人承诺参加小组活动
在您回答问题之后，感谢大家参加。 让每个人都知道你会以某种方式与他们联系，让他们知道你是否认为他们非常适合这个团体 - 因为不是每个人都会。 一个星期是让人们等待的合理时间。 任何比这更长的时间反映在你和你的团队身上。
选择潜在的寻求者
哪些人适合您的团队，彼此适合？ Plume Creative / Getty Images 这是启动自己的异教组织中最困难的部分之一。 与研究组不同，研究组往往有一种更随意和轻松的氛围，一起举行仪式的一个团体或团体就像一个小家庭。 每个人都必须好好合作，否则事情就会崩溃。 如果您有联合负责人或助理牧师/女祭司，请他们帮助您查看您的客人在介绍会上填写的问卷。
你必须确定你的交易破坏者是什么物品。 你只想要女性成员，还是男性和女性的混合体？ 成熟的成年人，还是老年人和年轻人的混合体？ 您是否只对已经学习过的人工作感兴趣，或者您会选择 newbies ？
如果你包含这个问题， 你是否有任何类型的人绝对不想成为一个群体？ 一定要阅读答案。 虽然这些答案中的一些可能是你可以使用的东西，例如 我不会一直与一个醉酒或高醉的人站在一起 ， 其他人可能是红旗指出你可能不希望在你的小组中出现的各种不容忍现象。
同样，问题的答案，this 这个房间里有没有人，你个人有过负面的体验？ 可能很重要。 如果搜索者A，B和C都说他们去过SeekerD s商店并且让他们感到不舒服，那么在您查看SeekerD s调查问卷时需要考虑这一点。 虽然这并不意味着必须排除搜索者D，但如果你邀请他加入A，B和C，你必须考虑潜在的团队动态。
一旦您选择了一大批候选人，请发送电子邮件或致电您想邀请的人加入您的小组。 这是您计划二次会议的时间，我们将在下一页讨论。
请务必联系您选择不邀请加入群组的人 - 这只是常见的礼貌，您应该在联系您邀请的人之前进行此操作。发送电子邮件是可以接受的， 亲爱的史蒂文，感谢您对Three Circles Coven的兴趣。 目前，我们不相信这个群体会满足您的需求。 如果我们小组的重点在未来发生变化，我们会将您的信息存档以供参考。 祝你在努力中好运，我们祝你在精神之旅中一切顺利
你的次要会议
召开二次会议，与您认为最适合您的团队的人员会面。 Thomas Barwick / Getty Images 一旦您选择了看起来很有希望的候选人，您可能希望召开二次会议。 这会比你的介绍性会议更正式，但同样应该在公共场所举行。 邀请您的候选人参加本次会议，并了解出席会议并不能自动保证他们在小组中占有一席之地。
在您的次要会议上，您可能希望更深入地了解该组织的内容以及您的计划。 如果你已经写了一套coven章程 - 并且拥有这些章程真是个好主意 - 你可以在这个时候查看这些章程。 对于寻求者来说，了解他们正在进行的事情是非常重要的。 如果有人无法遵循您为小组设定的指导方针，那么您和他们在启动或奉献之前就已经意识到这一点非常重要。
如果您的小组包含学位系统，或有学习要求，请确保您已经预先了解它们。 希望进行一定阅读或实践练习的成员应该知道将给予他们什么样的责任。 再次 - 这个人在被启动之后，而不是之后做，这一点很重要。
这也是一个很好的机会，可以概括地与您的候选人讨论启动过程。 如果启动（或任何后续的团体仪式）将涉及任何仪式裸体，你绝对必须在此时告诉他们。 对于某些人来说，这是一个交易破坏者，允许某人参加一个期待在他们的仪式长袍中发起的仪式是不公平的，当他们被告知要脱掉他们的衣服时让他们感到惊讶。 这是不公平的，不应该发生。
次要会议为您和您的候选人提供了一个很好的机会相互了解，并提出并回答问题。 在第二次会议之后，如果有人选择不延长会员邀请，请尽快发送电子邮件或致电他们。 对于那些您决定加入小组的成员，您应该向他们发送书面邀请，以表明他们的启动或奉献仪式。
请记住，您的小组可能会选择以热诚的态度欢迎新的搜索者，然后是一年零一天的学习，届时他们会正式启动。 其他团体可以选择立即成为新成员，作为正式成员。 这是你的选择。
启动和/或奉献
一旦您的小组启动，真正的工作就真正开始了。 Ian Forsyth / Getty Images 当您邀请某人被发起或专注于您的小组时，即使它是一个新小组，这也是他们和小组本身的重要一步。 一般而言，新成员可以在同一仪式上发起，尽管它们通常一次启动一个。
有些团体选择制定规则，如果搜索者未能在启动仪式的指定时间和日期出现，则他们的邀请被撤销，并且它们不再被认为是适合该团体的。 这实际上是一个合理的指导方针 - 如果有人不能按时出现一些像奉献或启蒙这样重要的东西，他们可能并没有非常认真地对待他们的精神之旅。
如需举行样品启动仪式，请务必阅读Initiator Rite for a Seeker的模板。 根据您的小组的指导方针和需求，根据需要进行调整。
最后，一旦成员启动，您可能希望向他们提供证明，表明他们现在是该组的一部分。 这是一件好事，并为他们提供了一些有形的东西，因为他们开始了他们生活中的新生活。
一旦您的新员工被发起或奉献，您现在就拥有了一个可以学习和发展的团队。 开始，引导他们光荣，并在他们需要你的时候为他们服务，你们都有机会一起成长。
